Nederlandse kantoren staan door hybride werken structureel voor de helft leeg, terwijl bedrijven personeel terugroepen in plaats van hun werkplek aan te passen.
Lees meer →
ABN Amro wil in de nieuwe cao vastleggen dat personeel minstens de helft van de werkweek op kantoor werkt. Het bedrijf staat niet alleen: steeds meer werkgevers laten de vrijblijvendheid rond thuiswerken los. Wat betekent dit voor jouw organisatie?
Lees meer →
Volgens het Berenschot HR-Trendonderzoek 2026 zakt werving weg uit de HR-top-5. Bedrijven investeren nu liever in het opleiden en vasthouden van bestaand personeel.
Lees meer →
Steeds meer werknemers knippen hun werkdag op in korte, flexibele blokken in plaats van de klassieke negen-tot-vijf. Wat microshifting is en wat het voor jouw bedrijf betekent.
Lees meer →
Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen. Een van de aspecten die hieraan bijdragen, maar vaak over het hoofd worden gezien, is een goed payrollproces. Het...
Lees meer →
Personeelsplanning is een belangrijk aspect voor het succes van elk bedrijf. Het is een uitdaging om de werktijden en taken van medewerkers op een effectieve en efficiënte manier in te plannen. Een go...
Lees meer →
Wanneer je 's ochtends op het werk een eerste kop koffie pakt denk je niet altijd gelijk aan de footprint die je daarmee onherroepelijk neerzet. Energiek aan de dag beginnen staat op dat moment hoger ...
Lees meer →
Het is geen geheim dat de arbeidsmarkt moeilijk is. Maar zelfs op een moeilijke banenmarkt zijn er manieren om vooruit te komen in je loopbaan. Hier zijn vier tips om je te helpen hogerop te komen in ...
Lees meer →
Vraag je je wel eens af waarom sommige mensen tomeloze energie lijken te hebben terwijl anderen altijd moe zijn? Het antwoord kan zo eenvoudig-lijk zijn als wat ze eten Talrijke studies hebben uitg...
Lees meer →
Iedereen kent het gevoel. Je zit achter je bureau en probeert aan een project te werken of voor een examen te studeren, maar je kunt je gewoon niet concentreren. Het lijkt alsof, wat je ook doet, je g...
Lees meer →